Une expérience adaptable à différents dispositifs : séminaires, team-building, formation…
(Re)découvrir un collectif de travail et renforcer l’esprit d’équipe
Comprendre et s’approprier les leviers de la collaboration
Faire évoluer l’animation de son équipe
Comprendre son style de communication, celui d’autrui, et pouvoir l’adapter
Durée minimale : 3h30
DECOUVRIR L'OFFRE ESCAPE GAME
Relever collectivement un défi atypique pour appréhender le fonctionnement en équipe (le sien et celui des autres)
et mieux faire face individuellement et collectivement à des situations de travail sous contrainte
Plongés au cœur d’une expérience ludique dont ils sont les acteurs, les participants doivent résoudre une succession d’énigmes mobilisant les ressources de chacun, au service d’une performance collective qui permettra au groupe d’atteindre un objectif : s’échapper de la pièce dans laquelle il est enfermé…en moins d’1 heure !
Cette mise en situation permet notamment d’analyser :
Les rôles spontanés au sein d’un groupe ;
Les postures managériales et les modalités d’animation d’une équipe;
Les styles de communication ;
Les modalités de prise de décision ;
La mobilisation de compétences individuelles et collectives ;
Le rôle de l’improvisation au travail ;
La gestion du stress et du temps ;
Principes de l’Escape Game
Une immersion dans un environnement inconnu (le synopsis de l’histoire est gardé secret) et soumis à un fort niveau de contrainte (le temps)
Une expérience collective dont les déterminants – situation, objectif, deadline – rappellent le milieu professionnel…
Une mise en situation imprévisible qui permet de laisser libre court aux expressions spontanées, à la créativité et à l’agilité…
…tout en invitant à mobiliser de multiples compétences pour résoudre des problèmes variés et à recourir au travail en équipe pour parvenir à un objectif clairement identifié !
A l’issue de l’Escape Game
Un débriefing « à chaud »
Une mise en perspective des comportements individuels et collectifs observés au cours de l’Escape au regard des pratiques professionnelles.
La possibilité d’un appui complémentaire : séance de coaching individuel à distance ou en présentiel
