+33 1 46 27 30 00 interface@groupe-interface.fr
Christian Batal

Christian Batal

Président d'Interface

Christian Batal

  • Diplômé de 3e cycle en gestion des ressources humaines d’une part et en psychologie, d’autre part.
  • Enseignant en GRH et en management à l’ENA, à l’Ecole des Mines de Paris, à l’ENM, à l’Ecole de Guerre, au CNAM et dans les Masters de plusieurs universités : Paris 1 Panthéon Sorbonne, Paris 8 Vincennes-Saint-Denis, Paris 9 Dauphine, Paris 10 Nanterre.
  • Membre du Comité scientifique de la revue « Savoirs » (revue de recherche internationale sur la formation et l’éducation des adultes).
  • Membre des jurys de concours d’administrateur et d’administrateur-adjoint du Sénat.
  • Co-auteur de rapports sur la modernisation de la GRH publique (pour le Ministre de la fonction publique et pour le Commissariat Général du Plan) publiés à la Documentation Française.

Avec plus de 35 ans d’expérience dans le domaines du conseil, des études et de la formation, Christian BATAL pilote et réalise des missions de conseil, d’étude et d’audit, d’ingénierie de politiques et de dispositifs de management et de gestion des ressources humaines. Il réalise également des missions de coaching de managers et de dirigeants publics et privés, et anime de nombreux séminaires de management (management stratégique et opérationnel, conduite du changement, organisation…), et coaching d’équipes de direction auprès d’entreprises ou de structures publiques telles que :

ASSEMBLÉE NATIONALE, AUTORITÉ DE CONTRÔLE DES ASSURANCES ET DES MUTUELLES, AGENCE CENTRALE DES ORGANISMES DE SÉCURITÉ SOCIALE, AGF, AIR FRANCE, ALSTOM, ANSM, AREVA, ARMÉE DE L’AIR, ARMÉE DE TERRE, AXA ASSURANCES, ABL INDUSTRIE, AFPA, AFME, APEC, ANFH, ANACT, ANPE, ASSISTANCE PUBLIQUE DE PARIS, BNP-PARIBAS, BULL, CHANEL, CEA, CITÉ DES SCIENCES ET DE L’INDUSTRIE, CHANEL, CNP, CNFP, CNRS, COFATHEC SERVICES, CESE, CONSEIL D’ÉTAT, CONSEIL GÉNÉRAL DE LA NIÈVRE, CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS DE SEINE, CONSEIL GÉNÉRAL DU CHER, CPCU, COMMUNAUTÉ URBAINE DE STRASBOURG, COMMUNAUTÉ URBAINE DE NANTES, DIRECTION CENTRALE DES SERVICES DE SANTÉ DES ARMÉES, DIRECTION GÉNÉRALE DE L’AVIATION CIVILE, ÉCOLE DES MINES DE SAINT-ÉTIENNE, EDF-GDF, FÉDÉRATION DES MJC, FÉDÉRATION NATIONALE DES CENTRES DE LUTTE CONTRE LE CANCER, FÉDÉRATION DES SOCIÉTÉS D’ASSURANCE, FÉDÉRATION DU COURTAGE D’ASSURANCE, FÉDÉRATION DU BÂTIMENT, FONDS D’ASSURANCE FORMATION INGÉNIERIE ÉTUDES ET CONSEIL, FRANCE TELECOM, GAN, GENDARMERIE NATIONALE, HEINZ, HOPITAL FOCH, INCA, IGAS, IGF, IGN, INSEE, INSTITUT CURIE, INSTITUT NATIONAL DE VEILLE SANITAIRE, JOURNAUX OFFICIELS, KODAK-PATHÉ, LA POSTE, LES ÉCHOS, MARINE NATIONALE, MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE, MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION, MINISTÈRE DE L’ÉQUIPEMENT, MINISTÈRE DE L’INDUSTRIE, MINISTÈRE DE L’ENVIRONNEMENT, MINISTÈRE DE LA DÉFENSE, MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE, MINISTÈRE DE LA JUSTICE, MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR, MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE ET DES FINANCES, MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES, MISSION NOUVELLES QUALIFICATIONS, MUSÉE DU QUAI BRANLY, MUTUELLES DU MANS, MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE, NORWICH UNION, ONF, ONISEP, ORSTOM, POLICE NATIONALE, RATP, REEBOK, RENAULT, RHODIA, SÉNAT, SERVICE INTERMINISTÉRIEL DE FORMATION À L’ORGANISATION ET AU MANAGEMENT, SHELL, SIEMENS, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, SAFRAN, SYNTHEC, TOTAL, UFJT, URSSAF, VILLE DU HAVRE, VILLE DE NANTES, VILLE DE PARIS, VILLE DE TOULOUSE, VEOLIA, VIVENDI, VOLVO…

Il a animé pendant dix ans, pour le compte de l’ENA et de la DGAFP le séminaire interministériel des secrétaires généraux et des directeurs d’administration centrale ainsi que celui des chefs de service et des sous-directeurs et est régulièrement intervenu dans les cursus « cadres dirigeants » et « cadres supérieurs » des ministères économiques et financiers, du ministère de la Défense, du ministère du Développement Durable, du ministère de la Culture…).  

Publications

• « Révolution du management des ressources humaines. Des  compétences aux capabilités ». Editions universitaires du Septentrion, 2017.
•  Coauteur de l’ouvrage « L’atout senior » Dunod – 2009 (finaliste du prix « Stylo d’or » organisé par l’Express et l’ANDRH).
•  « La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » dans « Psychologie sociale et GRH » (PUF, 2007).
•  « Management, organisation et formation » dans « Traité des Sciences et techniques de la formation » – Dunod, 2004.
• « La conduite du changement, une compétence managériale cruciale », « L’état des lieux de la GRH au Ministère de la Défense », « Recruter et fidéliser : une question d’efficacité »., « Evaluer les compétences et les potentiels », dans « Le management au Ministère de la Défense », Editions d’Organisation, 2004.
• « L’acquisition et le développement des compétences », Editions du CNPF, cahier n°5 des journées internationales de Deauville – 1999.
• « La gestion des ressources humaines dans le secteur public », Editions d’Organisation en 1997. (2 tomes)

Derniers articles publiés

• Compétences : un folk concept en difficulté, Revue Savoirs, n°33, 2013.
• Journal Le Monde, « Trois idées fausses et quatre idées-force pour une refondation de la formation professionnelle », 14 novembre 2017.
• « Une libéralisation de la formation qui redistribue les responsabilités et soulève de multiples questions », Revue Savoirs n°50, 2019.