Formation-action pour accompagner la mobilité des salariés du Groupe BNP Paribas.
Depuis 2008 à aujourd’hui
Près de 1 000 salariés accompagnés dans leur mobilité professionnelle
Changement de l’environnement, réorganisations, nouveaux métiers, valorisation des carrières… Qu’elle soit subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accompagne.
Pour répondre aux différents besoins des salariés, Interface propose plusieurs parcours de formation-action collective de 2 à 5 jours, en fonction du degré d’avancement du projet de mobilité. Ces parcours sont complétés par une séance de suivi 3 mois après.
Quels bénéfices pour le salarié ?
- définir un ou plusieurs projets de mobilité à partir de son portrait professionnel
- s’engager dans une démarche avec une stratégie « réaliste » de recherche
- savoir promouvoir son parcours professionnel selon l’interlocuteur
- s’entraîner à passer un entretien de recrutement interne
Vous souhaitez mettre en place une formation-action pour accompagner la mobilité des salariés ?