En mars 2026, les neuf collaboratrices et collaborateurs d’INTERFACE ont co-construit, lors d’un séminaire d’intelligence collective, la nouvelle architecture de notre offre. Elle s’organise autour de quatre axes : Management, Soutenabilité, Compétences et Prospective. Ce même séminaire a fait émerger notre raison d’être, renforcer durablement le pouvoir d’agir des individus et des collectifs de travail, et notre signature : cultivez votre pouvoir d’agir.
Le catalogue 2026 rassemble nos formations, nos conférences inspirantes et nos dispositifs d’accompagnement. Il comprend aussi une nouveauté : une offre consacrée à l’intelligence artificielle et au management, avec une série de quatre conférences et des formats de cadrage pour les comités de direction. Notre angle est celui des sciences cognitives : comprendre ce que l’IA change dans la manière de penser, d’apprendre et de décider au travail.