NOS MODALITÉS D’INTERVENTION
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS
- conseil stratégique,
- conseil opérationnel,
- accompagnement de projets,
- accompagnement de la réflexion d’équipes dirigeantes.
ÉTUDES
- conduite d’études sectorielles,
- conduite d’études prospectives «métiers – compétences»,
- réalisation d’audits, de diagnostics et de démarches d’évaluation,
- conduite d’études d’analyse de besoins.
FORMATION, PROFESSIONNALISATION, DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- conception et animation de dispositifs de formations ou de conférences,
- conception et animation de séminaires de réflexion ou de «team-building»,
- réalisation de coachings ou d’accompagnements individuels de management ou de carrière,
- réalisation de coachings ou d’accompagnements collectifs,
- animation de «cercles du management» pour un développement partagé des cadres,
- animation de groupes d’échanges de pratiques,
- animation de «réseaux métiers».
OUTILS
- conception d’outils pédagogiques,
- conception d’outils managériaux (chartes, guides, outils de pilotage…),
- conception d’outils de GRH (référentiels, etc.)
- conception d’outils d’auto-diagnostic.